Имеет ли право работодатель не подписывать отпуск по моему желанию.

Добрый день. С июля 2014 года работаю в государственной организации и каждый год при составлении графика отпусков сталкиваюсь с проблемой. Меня обязуют часть отпуска брать до середины июля(якобы до окончания рабочего года) и никакие доводы их не волнуют. У меня ребенок, воспитываю одна и понятно, что подстраиваюсь,что бы с кем то было его летом деть. Вот и теперь, ребенок пойдет в школу, нужно с ним быть на каникулах, а мне не подписывают график, что ставлю отпуск после июля. Вообще законно ли поступают.

Корзюк Вероника :: Минск

Ключевые слова: график, Отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 332609: Многолетной маме не подходит рабочий график

Вопрос № 332176: Компенсация за работу в выходной день по сменному графику

Вопрос № 332165: Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных.

Вопрос № 331299: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Вопрос № 331297: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов