Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   271 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность молодой специалист армия молодая семья увольнение документы оформление аренда очередь право ип оформление документов оплата льготный кредит раздел ребенок приватизация продажа распределение долг общежитие отпуск недвижимость строительство зарплата компенсация наследство лицензия работа квартира прописка иск пособие права гражданство сроки брак декретный отпуск отработка выселение налог суд амнистия договор льготы алименты жилье раздел имущества регистрация развод имущество налоги контракт кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274430 Опубликовано 10.11.2017 в 10:37

уведомление о сокращении,выходное пособие

Наше предприятие является филиалом без права юрлица.19 сентября директором нашего ф-ла (действует на основании доверенности) с нами заключен контракт сроком на 1 год. Собранием акционеров принято решение о реструктуризации предприятия и создании на его базе производственного участка. Предстоят сокращения и будет предложена работа на головном предприятии в другом городе, вне места проживания. Должны ли нас уведомлять о предстоящем сокращении (за 2 месяца или 7 дней)? При отказе от предоставленной работы должны ли выплатить выходное пособие и в каком размере? В колдоговоре эти условия не оговорены.

лена :: вОЛОЖИН


Ключевые слова: сокращение

  Ответов: 1

О сокращении - за 2 месяца, выходное пособие в размере 3-кратного среднемесячного заработка. Об изменении существенных условий труда - за 7 дней, при отказе продолжить работу выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 11.11.2017 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2017 в 11:58

Спасибо за ответ. А подскажите, работу могут предложить любую7 Например, если я работаю бухгалтером, а мне предложат работать уборщицей, то при отказе выплатят только двухнедельное выходное пособие? А при отказе от работы в другом городе, вне места жительства какой размер выходного пособия?

лена :: Воложин


  Ответов: 1

см. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 14.11.2017 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2017 в 11:58

Спасибо за ответ. А подскажите, работу могут предложить любую7 Например, если я работаю бухгалтером, а мне предложат работать уборщицей, то при отказе выплатят только двухнедельное выходное пособие? А при отказе от работы в другом городе, вне места жительства какой размер выходного пособия?

лена :: Воложин


  Ответов: 1

все что вы назвали (перевод уборщицей, в другую местность) - это не изменение существенных условий труда, и 2-недельное пособие не при чем. Это предложение перевода. При отказе - увольнение по сокращению с 3-месячным пособием. А изменение существенных условий - это например установление 0,1 ставки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 14.11.2017 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335150: Мои права при ликвидации должности

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274430





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы