Работадатель не выплатил зарплату за выполненную работу
Фирма выиграла тендер на ремонтные работы на государственном объекте. В период с 12.07.2017г. по 24.08.17 г. я осуществлял, организацию и выполнения ремонтных работ на объекте., согласно выигранного тендера фирмой. Государственный заказчик, работу принял, процентовки подписал и деньги в полном объеме перечислил на фирму. Человек, который представился как директор фирмы, взял обязательства на фирму по оплате за организацию и выполнения ремонтных работ на объектах. Все договорные обязательства были выполнены перед фирмой, а оплаты за выполненную работу нету уже, практически, два месяца. Человек, который представился как директор фирмы , обещает заплатить уже, практически, два месяца, но не платит. Все необходимые документы для оплаты находятся у него, а у меня на руках ничего нету. То, что я, осуществлял организацию и выполнение ремонтных работ на объектах, которые данная фирма выиграла по тендеру, подтвердит администрация данных учреждений. Как оказалось, человек, который представился как директор фирмы, не является юридически директором фирмы, но зато осуществляет фактическое руководство фирмой, что подтвердят сотрудники данной фирмы и ряд должностных лиц на объектах где работала фирма. Я с письменным заявлением обратился к юридическому директору фирмы 10.10.17, но ответа не последовало. Человек, который представился как директор фирмы, не отказывался платить, но не платил и говорил, что ему заказчик не заплатил, потом что он с фирмы перечислит деньги на ИП, которое на него зарегистрировано, а это потребует времени, потом что поставщики материалов выставили ему сумасшедшую пеню, а в итоге не заплатил. Что мне делать в данной ситуации? Денис :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не указали главное в своем вопросе, кем являетесь Вы: а) наемным работником; б) физическим лицом, окавшим услугу по гражданскому договору; в) субъектом хозяйствования? Как оформлены у Вас отношения: как трудовые в фирме или как гражданско-правовые с физическим лицом, либо предпринимательские, если Вы являетесь субъектом хозяйствования (ИП, УП или ООО). Если с Вами официально заключен контракт или трудовой договор, то Вы вправе подать жалобу о не выплате Вам заработной платы в территориальную инспекцию по труду Департамента труда. Ее Вы найдете вот в этом списке, - http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. Если Вы являетесь физическим лицом, оказавшим услуг по гражданскому договору или субъектом хозяйствования, то без документов жаловаться куда-либо бесполезно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 20.10.2017 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
382 пользователя на сайте 
Версия для печати
