Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   379 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239856
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист прописка беременность иск армия раздел имущества пособие регистрация увольнение право оформление документов молодая семья кредит приватизация ребенок налоги алименты общежитие работа лицензия выселение суд отпуск продажа отработка наследство аренда права долг компенсация зарплата оплата брак строительство имущество гражданство декретный отпуск договор распределение налог жилье льготный кредит амнистия недвижимость оформление сроки развод квартира ип очередь документы контракт раздел льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 273473 Опубликовано 19.10.2017 в 11:39

имеет ли право работодатель отказ в заключении трудового контракта сотруднику без высшего образования

Сотрудник 3 года работает в организации по договору подряда. Когда он стал уточнять у руководства вопрос о переводу его на трудовой контракт,получил отказ с формулировкой,что в штат принимаются лица только с высшим образованием. У сотрудника среднее специальное образование. Правомерен ли ответ руководителя? При условии,что в отделе имеются сотрудники,которые работают по трудовому контракту не имея высшего образования?

Банат Екатерина :: Минск


Ключевые слова: договор подряда, трудовой контракт

  Ответов: 1

наниматель имет право отказать в заключении трудового договора любому обратившемуся без объяснения причины отказа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 19.10.2017 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326561: Можно ли уволиться до истечения контракта?

Вопрос № 307661: Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Вопрос № 307062: Можно ли указать сотрудникам в трудовых контрактах з/п в долларах ?

Вопрос № 305751: продление трудового контракта

Вопрос № 304810: имеет ли право работодатель не продлевать контракт с добросовестным работником?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273473





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы