|
|
| Вопрос № 273139 |
Опубликовано 10.10.2017 в 21:10
|
 |
| |
Имеют ли право меня сократить?
Я работаю в ЖУ ЖКУ ОАО "Беларусь калий" швейцаром, в связи с закрытием одного из нашего общежитие на ремонт, но я работаю в другом общежитии, меня хотят с первого ноября сократить так как у меня предпенсионном возраст а мне осталось до конца контракта три месяца. Я многодетная мать награждена орденом матери и одна учу несовершеннолетнего сына. 10 января мне исполняет 56 лет а сыну в марте 18года исполняется 18 лет. Имеют ли право меня сократить? Крукович София :: Солигорск
|
Ключевые слова: Сокращение |
| Ответов: 1 |
Пунктом 5 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утв. Постановление Совета Министров РБ от 25.09.1999 №1476 (ред. от 15.09.2016) предусмотрена обязанность нанимателя продлевать (заключать новый) контракт с отдельными категориями работников. В их числе работники предпенсионного возраста, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2-х лет. Увольнение указанных категорий работников в связи с окончанием срока действия контракта до достижения пенсионного возраста не допускается. Однако, к сожалению, вышеуказанное положение не касается сокращения штатов. По этой причине, Вашу должность могут сократить, а Вас уволить по сокращению штатов с выплатой Вам выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Тем не менее, Вы можете обратиться в Единый профсоюз ОАО "Беларуськалий" за защитой своих прав, возможно, профсоюз поможет решить Вам Вашу проблему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 11.10.2017 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
317 пользователей на сайте 
Версия для печати
