|
|
| Вопрос № 272763 |
Опубликовано 02.10.2017 в 12:02
|
 |
| |
Должны ли ввплатить оставшиеся отпускные перед уходом в декрет?
Добрый день. На работу была принята в июне 2016 года. Отпуск за 2016-2017 год пошла 4. 09. 2017 на 25 дней. Во время отпуска с 08.09, по 6.10. у меня больничный. Я так понимаю что отпуска осталось 21 день? И еще остался отпуск за 2017 год с июня по ноябрь. Должны ли мне выплатить отпускные за отработанное время с июня по ноябрь 2017г, до ухода в декрет? Попельская Дарья :: Минск
|
Ключевые слова: отпускные, декрет, Отпуск | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.10.2017 в 11:13
|
|
| |
Так а вообще отпуск мне положен за 2017 -2018 год, я его когда могу использовать? Попельская :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 171 ТК при наступлении срока отпуска по беременности и родам трудовой отпуск может быть перенесен или продлен. При этом, если срок отпуска по беременности и родам наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч. 2 ст. 171 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 03.10.2017 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
207 пользователей на сайте 
Версия для печати
