Наниматель имеет право установить неполное рабочее время работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. То есть наниматель имеет право уменьшить на 0,5 ставки должность работницы, находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком. Такое уменьшение рабочего времени означает осуществление по инициативе нанимателя изменения существенных условий труда работнику, что регламентировано ст. 32 ТК. Наниматель обязан предупредить женщину-работника, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, об изменении существенных условий труда письменно не позднее, чем за 7 календарных дней на основании подп. 3.2 п. 3 Декрета Президента от 15.12.2014 № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций". Этот срок предупреждения в ч. 3 ст. 32 ТК до вступления в силу Декрета № 5 был установлен не позднее 1 месяца. Однако полностью сократить должность такого работника, а это значит, расторгнут трудовой договор (контракт) с ним, наниматель не имеет права, поскольку наниматель не наделен правом уволить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, т.к. ее увольнение не допускается на основании ч. 3 ст. 268 ТК. Увольнение такого работника в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 42 ТК) возможно лишь по достижении ребенком 3-х лет. Однако если эта женщина является одинокой матерью, тогда ее уволить по инициативе нанимателя также будет нельзя до достижения ребенком возраста 14 лет, а если ее ребенок инвалид – то достижения им возраста 18 лет. Таким образом, в связи с тем, что работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не может быть уволен в связи с сокращением должности, полное исключение должности такого работника из штатного расписания будет незаконным. Такую должность можно только уменьшить по инициативе нанимателя и только основаниям, указанным в ст. 32 ТК. К ним относятся обоснованные нанимателем производственные, организационные или экономические причины. К числу организационных причин относят оптимизацию организационно-штатной структуры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 07.09.2017 в 01:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить