Имеет ли право мне работодатель отказать в прекращении срока действия трудового договора по моему заявлению ?

Здравствуйте,Ситуация у меня следующая: на предприятии заставляют подписать срочный трудовой договор сроком на 5 лет, сроком на 1 год наниматель даже не рассматривает. Директор навстречу работникам не идет и по обоюдному соглашению сторон уволиться будет невозможно, предприятие еле дышит, никто не знает что там будет завтра и ввязываться в авантюру на 5 лет ох как не хочется, в тоже время не хочется оказаться безработным.Я хочу себя застраховать от "рабского труда". В случае чего, могу ли я уволиться по статье 41 ТК РБ ?. Прописан я с бабушкой (87 лет) если вместе с заявлением об увольнении, предоставлю копию паспорта бабушки, документ подтверждающий мою прописку по адресу проживания бабушки, медицинское заключение о необходимости ухода за пожилым человеком. Имеет ли право мне работодатель отказать в прекращении срока действия трудового договора по моему заявлению ?Заранее спасибо.

Киселев Александр :: Минск

Ключевые слова: статья 41 ТК РБ, заявление об увольнении, срочный трудовой договор, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 283622: Увольнение с бессрочного трудового договора

Вопрос № 224010: каковы права нанимателя при несвоевременной подаче заявления на увольнение в связи с истечением срока действия контракта?

Вопрос № 160224: имеет ли право работодатель заставить написать заявление об увольнении без даты

Вопрос № 72065: Хочу уволиться до истечения срока действия контракта...

Вопрос № 334556: Могу ли я уволиться если работаю по контракту