каковы права нанимателя при несвоевременной подаче заявления на увольнение в связи с истечением срока действия контракта?

контракт с работником организации заканчивается в конце января. наниматель своевременно уведомил работника о продлении контракта. однако до конца января осталось 2 недели, а ответа от работника не последовало. каковы права нанимателя, если работник подаст заявление об увольнении за несколько дней до истечения срока действия контракта?

Тамара :: Минск

Ключевые слова: , уведомление, контракт, несвоевременность, заявление об увольнении

в законодательстве сказано, что и наниматель и работник обязаны за 1 месяц уведомить друг друга о продлении или прекращении трудовых отношений по контракту. Какова отвественность работника за несвоевременное уведомление? Получается, что наниматель не может отказать в увольнении,даже если заявление подано за несколько дней до окончания контракта, а не за 1 месяц, как прописано в контраке?

Тамара :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 283622: Увольнение с бессрочного трудового договора

Вопрос № 271677: Имеет ли право мне работодатель отказать в прекращении срока действия трудового договора по моему заявлению ?

Вопрос № 160224: имеет ли право работодатель заставить написать заявление об увольнении без даты

Вопрос № 72065: Хочу уволиться до истечения срока действия контракта...

Вопрос № 335176: СМСКА вместо потового извешения