Нормируемая часть рабочего времени у учителя – 36 часов в неделю, т.е. это то рабочее время, в течение которого наниматель может привлечь учителя к работе. Однако оплата труда учителю производится из расчета его педагогической нагрузки. На одну ставку учителя размер педагогической нагрузки составляет 20 часов в неделю (80 ч. в мес.). Таким образом, из 36 часов нормируемого рабочего времени учителя на ставку реально оплате подлежат только 20 часов, которые входят в его педагогическую нагрузку. Остальные 16 часов учителя школы могут привлечь к выполнению работы, связанной с воспитанием детей, работой в кружках и т.п. Если нет такой работы, то учитель может находиться дома и готовится к урокам, например в субботние дни. Далее, Вы пишете, что у Вас педагогическая нагрузка составляется 27 часов в неделю. Это означает, что Вы по педагогической нагрузке заняты на 1,35 ставки. Выполнение Вами дополнительной работы наряду со своей основной работой, т.е. обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, должна производиться доплата за совмещение. Порядок совмещение профессий (должностей) предусмотрен нормами ст. 67 ТК. При этом совмещение применяется лишь в том случае, когда имеется в наличии в штатном расписании вакантная единица, либо ее часть (напр., ее доли – 0,5 или 0,25 ставки). Вероятно, в Вашей школе ее нет, поэтому руководство Вашей школы применило такой способ замены учителя, который Вы описали. Однако если бы она была, то Вам предложили бы написать заявление на совмещение и тогда Вы могли бы работать по совмещению официально, получая оплату за подмену своего коллеги. Доплата за совмещение устанавливаются в размере до тарифного оклада педагога. Тем не менее, Ваше руководство вправе привлечь Вас к выполнению дополнительной работы вместо Вашего коллеги, поскольку это охватывается Вашим рабочим временем. Таким образом действия руководства школы законны. Однако то, что у Вас имеет место совпадение классных часов одновременно в двух классах - недопустимо, поскольку это упущение завуча вашей школы, который обязан планировать и распределять нагрузки равномерно среди всех учителей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.09.2017 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить