|
|
| Вопрос № 271557 |
Опубликовано 31.08.2017 в 16:09
|
 |
| |
Ответственность за отказ молодому специалисту
Считается ли отказ молодому специалисту обоснованным, если его должность на момент прибытия сокращена была и его не смогли строить на работу?Будет ли наступать для административная ответственность за отказ молодому специалисту? Антон :: Минск
|
Ключевые слова: молодой специалист, отказ в приеме на работу |
| Ответов: 1 |
Не спамьте, пожалуйста, одними и теми же вопросами. Вам уже 2 консультанта ответили более чем доступно и однозначно, к тому же Вы продолжаете с ними беседу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 31.08.2017 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.09.2017 в 12:49
|
|
| |
Извините, не буду. Антон :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
139 пользователей на сайте 
Версия для печати
