Правомерны ли действия нанимателя

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. С 29.06 по 07.07 я находилась в трудовом отпуске. До выхода в отпуск мной было написано заявления на предоставления отпуска без сохранения заработной платы с 10.07 по 13.07. В этот период я заболела, больничный лист был выдан с 10.07 по 14.07. На работу я вышла 21.07. Наниматель заявил, что с 17.07 по 20.07 у меня стоят прогулы без уважительной причине, так как отпуск без сохранения заработной платы не продевается из-за болезни. На сколько это правомерно?

Анна :: Минск

Ключевые слова: больничный, отпуск за свой счет

Похожие вопросы:

Вопрос № 326173: отпуск за свой счет

Вопрос № 314584: Может ли работадатель отправить в отпуск за свой счет без согласия работника?

Вопрос № 310798: Отпуск за свой счет

Вопрос № 305638: Имеет ли право работающий пенсионер взять отпуск за свой счет?

Вопрос № 300991: имею ли я право уволиться во время вынужденного отпуска за свой счет