|
 |
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 269252 |
Опубликовано 11.07.2017 в 13:50
|
 |
| |
Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?
Добрый день! В данный момент работаю на двух фирмах, на обеих фирмах по бессрочному трудовому договору. На основном месте работы на 0,75 ставки, по совместительству на 0,25 ставки. С 14.08 оформляю больничный лист по беременности и родам, руководство предлагает уволиться с совместительства с 15.08. по соглашению сторон. На сколько это правильно и не повлияет ли это на получение каких-либо денежных выплат (пособий) от государства? Анна :: Минск
|
Ключевые слова: больничный по беременности и родам, совместительство, бессрочный трудовой договор | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|