|
 |
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 201773 |
Опубликовано 16.02.2014 в 09:36
|
 |
| |
могу ли я уволиться раньше с работы
Подскажите, пожалуйста, как быть? Работал по контракту сроком на 1 год.Получил уведомление что контракт заканчивается. На работе сейчас неразберихатворится(нету работы, смена начальства в цеху, зарплата уменьшилась) поэтомурешил перестраховаться и написал заявление на бессрочный трудовой договор,Т.к. работаю на предприятии уже 4 года и знаю что с контракта там уволитьсяочень сложно(только по статье!!). И сразу написал на отпуск. Больше ничего неподписывал. В отпуске делал операцию на ноге, нахожусь на больничном. Во времябольничного написал заявление на увольнение посоглашению сторон.Начальник цеха подписала "возражаю". Сказала писать по собственному желанию иотрабатывать месяц. Мне нужно уволиться раньше, максимум через 2 недели,когда закончится больничный. По окончанию больничного у меня будет справка олёгком труде на 1,5 месяца. Как лучше поступить? И как быстрее уволиться? аврусевич михаил :: брест
|
Ключевые слова: бессрочный трудовой договор, причины, увольнение, сроки |
| Ответов: 1 |
"работал по контракту" - а сейчас как работаете? срок действия контракта уже истек? Заставить, принудить нанимателя (равно как и работника) расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон - нельзя, можно только просить и предлагать, поэтому отказ нанимателя (в лице начальника цеха, если именно он уполномочен нанимателем решать такие вопросы) - правомерен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 16.02.2014 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|