Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   431 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239859
 Всего ответов: 283772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация строительство беременность права очередь ребенок отпуск оформление льготный кредит договор налоги налог выселение амнистия кредит суд сроки брак документы иск раздел раздел имущества декретный отпуск имущество ип недвижимость гражданство оплата алименты молодой специалист аренда жилье лицензия армия оформление документов контракт работа право квартира зарплата общежитие распределение компенсация продажа отработка долг прописка молодая семья пособие приватизация наследство развод льготы увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268944 Опубликовано 05.07.2017 в 00:26

Имеет ли возможность работодатель предоставить социальный отпуск более чем на 30 дней?

Добрый день.В настоящий момент я работаю по распределению на одном из предприятий и параллельно учусь в магистратуре, дневное отделение. До конца распределения на сегодня остается 5,5 месяцев. Моя магистерская программа предусматривает второй год обучения за рубежом и обучение должно начаться в октябре этого года. Есть ли у меня возможность уехать на обучение, а после возвращения отработать оставшееся время? (например, предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы на время до возвращения)Спасибо

Астапенко Ксения :: Минск


Ключевые слова: обучение, распределение, социальный отпуск

  Ответов: 1

Здравствуйте. Поинтересуйтесь у нанимателя, готов ли наниматель предоставить Вам столь продолжительный социальный отпуск. Социальный отпуск не прерывает истечение срока "отработки" (искл. "декретный"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.07.2017 в 01:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316186: Выплачивается ли государственное пособие?

Вопрос № 315558: Имеет ли право работодатель отказать мне в социальном отпуске?

Вопрос № 306247: Имеет ли право отказать наниматель?

Вопрос № 306246: Имеет ли право отказать наниматель?

Вопрос № 290400: Социальный отпуск сотруднику мвд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=268944





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы