Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   365 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья декретный отпуск амнистия иск ип суд оформление выселение беременность пособие документы распределение сроки молодой специалист раздел налог приватизация раздел имущества квартира прописка налоги недвижимость очередь право льготы брак жилье кредит зарплата оформление документов лицензия долг аренда имущество регистрация работа алименты контракт наследство оплата договор развод общежитие строительство отпуск компенсация увольнение армия продажа отработка гражданство права льготный кредит ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268944 Опубликовано 05.07.2017 в 00:26

Имеет ли возможность работодатель предоставить социальный отпуск более чем на 30 дней?

Добрый день.В настоящий момент я работаю по распределению на одном из предприятий и параллельно учусь в магистратуре, дневное отделение. До конца распределения на сегодня остается 5,5 месяцев. Моя магистерская программа предусматривает второй год обучения за рубежом и обучение должно начаться в октябре этого года. Есть ли у меня возможность уехать на обучение, а после возвращения отработать оставшееся время? (например, предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы на время до возвращения)Спасибо

Астапенко Ксения :: Минск


Ключевые слова: обучение, распределение, социальный отпуск

  Ответов: 1

Здравствуйте. Поинтересуйтесь у нанимателя, готов ли наниматель предоставить Вам столь продолжительный социальный отпуск. Социальный отпуск не прерывает истечение срока "отработки" (искл. "декретный"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.07.2017 в 01:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316186: Выплачивается ли государственное пособие?

Вопрос № 315558: Имеет ли право работодатель отказать мне в социальном отпуске?

Вопрос № 306247: Имеет ли право отказать наниматель?

Вопрос № 306246: Имеет ли право отказать наниматель?

Вопрос № 290400: Социальный отпуск сотруднику мвд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=268944





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы