Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

В учреждении образования будет сокращение численности. Работника, которого планируют уволить, наниматель желает уведомить об истечении срока контракта, а не о сокращении численности (при этом сроки уведомления о сокращении и истечении срока контракта совпадают - 31.08.2017). Может ли наниматель в этом случае "выбрать" о чем уведомить работника?

Малькевич :: Светлана

Ключевые слова: увольнение, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 336144: Прием на работу получившего компенсацию при сокращении

Вопрос № 335150: Мои права при ликвидации должности

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?