|
|
| Вопрос № 266864 |
Опубликовано 12.05.2017 в 17:56
|
 |
| |
увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, каков порядок увольнения без согласия работодателя при заключенном трудовом договоре? В течении какого времени можно уволится? И может ли работадатель сам уволить при наличии ребёнка трех лет? Александра :: Гомель
|
Ключевые слова: трудовой договор, увольнение |
| Ответов: 1 |
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Павел Гиль :: 12.05.2017 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
348 пользователей на сайте 
Версия для печати
