Имею ли право на досрочное прекращение контракта в связи с нарушением сроков уведомленияй и условий контракта

Заканчивается срок контракта. Наниматель за две недели письменно уведомил, что не продлит контракт. Хотя в контракте написано, что обязан уведомить за месяц. Скажите, могу ли я написать заявление о досрочном разрыве контракта в связи​ с его нарушением и претендовать на тройной среднемесячный оклад? ответ подкрепите ссылками на статьи ТК. Спасибо!

Андрей :: Минск

Ключевые слова: тройной оклад, уведомление, сроки, Контракт

А модно ссылку где об этом можно почитать? В контракте написано: "Контракт может быть досрочно расторгнуть: .... х) По требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя. В этом случае наниматель выплачивает работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат. прокоментируйте развернуто пожалуйста!

Андрей :: Minsk

тоесть, согласно написанному выше, я имею право потребовать досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушением сроков оповещения и требовать выплаты трехмесячной зп? да или нет?

Андрей :: Minsk

Похожие вопросы:

Вопрос № 335176: СМСКА вместо потового извешения

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 328708: Имею ли право не продлять контракт?

Вопрос № 326315: проводится ли вообще инвентаризация в первый день после отпуска, если да, то сообщается ли это работнику заранее?