|
 |
| Вопрос № 266367 |
Опубликовано 28.04.2017 в 18:53
|
 |
| |
Упразднить должность
Имею небольшую торговую площадь. Ранее на меня работали 3 продавца и заведующая. Теперь остался только 1 продавец (2 ушли в декрет) и заведущая. Т.к. продаж мало, то брать продавцов на замену декретниц не буду. Как мне поступить с заведущей? Хочу упразднить должность заведущей и перевести ее на должность продавца 5 разряда, как она когда-то у меня и работала. Можно ли так сделать? Игорь :: Молодечно
|
Ключевые слова: перевод, заведущая, продавец | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.04.2017 в 16:09
|
 |
| |
А если я считаю, что такая должность мне в работе моего предприятия уже не нужна, она себя не оправдывает? Могу ли я убрать ее из штатного расписания? И что делать, если работник не согласится с переводом на продавца? Могу ли я его тогда уволить? Игорь :: Молодечно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.04.2017 в 19:14
|
 |
| |
3-х кратный заработок выплачивать даже если она согласится занять предложенную ей вакансию продавца? Игорь :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Нет. Выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработных плат выплачивается только при увольнении. Если работник согласен на перевод, оформляете перевод работника на другую работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 29.04.2017 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|