Может ли беременная женщина (молодой специалист) отказаться от распределения и обязательной отработки?

Здравствуйте!Прошу разъяснить мне нормы Кодекса об образовании. Согласно статье 83 (п.6, п.п.6.5) беременным женщинам место работы в ходе распределения предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства.Я заканчиваю лицей. Обратилась к администрации с заявлением, в котором указала, что отказываюсь от предоставления места работы при распределении в связи с беременностью, и приложила соответствующую медицинскую справку. Однако рассматривать мое заявление не стали, объяснив, что «желание» распространяется только на предоставление места работы по месту жительства или в другом населенном пункте. Но как я поняла из статьи, про другой населенный пункт речь вообще не идет.Пожалуйста, разъясните, может ли беременная женщина получить право самостоятельного трудоустройства при распределении, если она не желает получать место работы. И может ли учреждение, основываясь на этой формулировке, направить выпускника на работу не по месту жительства с его согласия.Спасибо.

Ковалева Мария :: Гомель

Ключевые слова: льготы, право самостоятельного трудоустройства, распределение выпускников

Похожие вопросы:

Вопрос № 285406: Должна ли я возмещать средства,затраченные на обучение?

Вопрос № 231134: Как распределяют выпускников?

Вопрос № 227394: Могу ли я половину срока отработки после университета возместить деньгами?

Вопрос № 42118: Имею ли я право отказатсья от распределения?

Вопрос № 334918: Могу ли я получить статус сироты при своем положении?