Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   296 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность отработка иск наследство алименты оформление гражданство компенсация льготы армия отпуск продажа зарплата работа недвижимость приватизация регистрация молодой специалист льготный кредит ип договор лицензия суд оплата долг жилье очередь аренда увольнение налог выселение раздел квартира ребенок сроки молодая семья прописка имущество кредит строительство право оформление документов налоги пособие амнистия брак общежитие права декретный отпуск распределение контракт раздел имущества развод документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264783 Опубликовано 23.03.2017 в 10:51

Имеет ли наниматель отказать мне в переводе?

могу ли я перевестись в другое учреждение на гос.службу, заключен контракт? Теперешний наниматель не хочет меня отпускать

Юрий :: Гродно


Ключевые слова: перевод, контракт

  Ответов: 2

уволиться от прежнего нанимателя можно только при наличии оснований, предусмотренных в статье 41 Трудового кодекса (уважительные причины или нарушения со стороны нанимателя) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.03.2017 в 20:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юрий, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи). При этом работником предоставляются доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.03.2017 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335958: ликвидация отдела

Вопрос № 335470: Заявление на перевод на другую должность лежит в отделе кадров уже 2 месяца, никакой реакции нет, когда заявление становится просроченным?

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=264783





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы