Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация документы лицензия контракт право амнистия льготы беременность ребенок квартира налоги права распределение сроки отработка развод прописка имущество приватизация суд иск алименты льготный кредит оформление гражданство работа очередь кредит налог раздел молодой специалист молодая семья ип недвижимость договор брак общежитие продажа строительство оформление документов пособие зарплата декретный отпуск раздел имущества отпуск жилье аренда оплата армия компенсация выселение долг наследство увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260219 Опубликовано 20.12.2016 в 12:56

Имееет ли право мать-одиночка отказаться от позднего рабочего времени?

Добрый день. Я работаю медсестрой в поликлинике с графиком работы до 17,30. Я мать-одиночка и моей дочери 11 лет. Сейчас меня переводят на график работы до 20часов вечера. Есть ли у меня законные основания отказаться от работы до 20часов в связи с тем, что ребенок в это время будет находиться без присмотра?

Смирнова Юлия :: Минск


Ключевые слова: мать-одиночка, время работы

  Ответов: 2

наниматель должен вас письменно уведомить об изменении режима рабочего времени за 7 дней. Если откажетесь, могут уволить по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.12.2016 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2016 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333078: Изменение время работы

Вопрос № 324070: время работы преподавателя совместителя

Вопрос № 322003: имеет ли право работодатель ставить простой на время ЦТ

Вопрос № 305806: Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Вопрос № 270349: Как будет платиться пенсия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260219





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы