Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237647
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие декретный отпуск продажа суд брак выселение льготы армия молодой специалист налог раздел имущество оформление кредит аренда развод алименты налоги иск наследство долг гражданство ип право договор оформление документов прописка ребенок сроки компенсация очередь распределение увольнение отработка работа амнистия документы оплата беременность молодая семья общежитие контракт строительство лицензия жилье зарплата квартира недвижимость регистрация раздел имущества льготный кредит права отпуск приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260219 Опубликовано 20.12.2016 в 12:56

Имееет ли право мать-одиночка отказаться от позднего рабочего времени?

Добрый день. Я работаю медсестрой в поликлинике с графиком работы до 17,30. Я мать-одиночка и моей дочери 11 лет. Сейчас меня переводят на график работы до 20часов вечера. Есть ли у меня законные основания отказаться от работы до 20часов в связи с тем, что ребенок в это время будет находиться без присмотра?

Смирнова Юлия :: Минск


Ключевые слова: мать-одиночка, время работы

  Ответов: 2

наниматель должен вас письменно уведомить об изменении режима рабочего времени за 7 дней. Если откажетесь, могут уволить по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.12.2016 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2016 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333078: Изменение время работы

Вопрос № 324070: время работы преподавателя совместителя

Вопрос № 322003: имеет ли право работодатель ставить простой на время ЦТ

Вопрос № 305806: Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Вопрос № 270349: Как будет платиться пенсия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260219





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы