Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   170 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238461
 Всего ответов: 282692
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира наследство брак гражданство льготы зарплата ребенок ип долг регистрация льготный кредит пособие армия аренда декретный отпуск компенсация выселение беременность строительство имущество оформление документов раздел очередь оформление продажа распределение сроки молодой специалист отпуск договор недвижимость увольнение контракт общежитие алименты развод право раздел имущества иск налог налоги права молодая семья суд кредит работа жилье приватизация прописка отработка амнистия документы оплата лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260219 Опубликовано 20.12.2016 в 12:56

Имееет ли право мать-одиночка отказаться от позднего рабочего времени?

Добрый день. Я работаю медсестрой в поликлинике с графиком работы до 17,30. Я мать-одиночка и моей дочери 11 лет. Сейчас меня переводят на график работы до 20часов вечера. Есть ли у меня законные основания отказаться от работы до 20часов в связи с тем, что ребенок в это время будет находиться без присмотра?

Смирнова Юлия :: Минск


Ключевые слова: мать-одиночка, время работы

  Ответов: 2

наниматель должен вас письменно уведомить об изменении режима рабочего времени за 7 дней. Если откажетесь, могут уволить по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.12.2016 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2016 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333078: Изменение время работы

Вопрос № 324070: время работы преподавателя совместителя

Вопрос № 322003: имеет ли право работодатель ставить простой на время ЦТ

Вопрос № 305806: Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Вопрос № 270349: Как будет платиться пенсия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260219





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334879Шауро Ирина 01.09.25 в 20:31
334875Орлов Максим31.08.25 в 19:07
334873Наталья 31.08.25 в 14:45
334871Марина 31.08.25 в 12:27
334872Ирина31.08.25 в 12:13
334868Грод Иван30.08.25 в 08:28
334785Игнат Игнат28.08.25 в 23:19
334807Некрасова Св...28.08.25 в 22:56
334835Иванов 28.08.25 в 22:53
334836Иванов 28.08.25 в 22:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы