Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   303 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239701
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье налоги прописка зарплата беременность лицензия оплата приватизация работа налог кредит пособие амнистия очередь суд оформление молодая семья компенсация документы льготы выселение раздел имущества квартира распределение контракт ип отработка ребенок продажа общежитие аренда раздел армия отпуск алименты недвижимость декретный отпуск договор молодой специалист долг увольнение развод имущество гражданство сроки льготный кредит наследство брак право строительство регистрация оформление документов иск права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 259847 Опубликовано 12.12.2016 в 10:00

Имею ли право взять экономиста 2 категории на время отстутствия экономиста 1 категории

Здравствуйте! У меня работница, экономист 1 категории, находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочу на это время заключить трудовой договор с экономистом 2 категории. Это возможно? Или я могу взять только экономиста 1 категории?Спасибо.

Борисенко Виктория :: Минск


Ключевые слова: Трудовой договор, категории работников

  Ответов: 1

Вы можете взять работника на работу на ту должность с учетом квалификации, которая имеется у вас в штатном расписании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.12.2016 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 69775: Сохранится ли категория?

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=259847





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы