Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   373 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость право алименты армия права кредит сроки отпуск жилье иск увольнение приватизация работа строительство пособие развод суд регистрация молодая семья оформление документов ип беременность декретный отпуск документы оформление зарплата раздел компенсация гражданство льготный кредит налог очередь аренда общежитие лицензия ребенок отработка долг распределение налоги молодой специалист квартира льготы наследство прописка амнистия оплата договор брак продажа раздел имущества контракт имущество выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 259847 Опубликовано 12.12.2016 в 10:00

Имею ли право взять экономиста 2 категории на время отстутствия экономиста 1 категории

Здравствуйте! У меня работница, экономист 1 категории, находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочу на это время заключить трудовой договор с экономистом 2 категории. Это возможно? Или я могу взять только экономиста 1 категории?Спасибо.

Борисенко Виктория :: Минск


Ключевые слова: Трудовой договор, категории работников

  Ответов: 1

Вы можете взять работника на работу на ту должность с учетом квалификации, которая имеется у вас в штатном расписании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.12.2016 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 69775: Сохранится ли категория?

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=259847





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы