Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   232 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236860
 Всего ответов: 281057
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод льготный кредит долг увольнение амнистия армия декретный отпуск налоги раздел имущества раздел оформление документов алименты наследство гражданство лицензия льготы очередь отработка недвижимость оплата брак молодая семья ребенок права выселение беременность сроки отпуск жилье молодой специалист аренда право иск квартира регистрация зарплата общежитие приватизация налог распределение работа документы компенсация кредит строительство продажа договор ип контракт прописка имущество пособие суд оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 259204 Опубликовано 28.11.2016 в 23:38

Имеет ли право работодатель распоряжаться моей зарплатой

Здравствуйте,подскажите к кому обратиться по поводу заработной платы -- работодатель перечисляет 15% зарплаты на отдельную карточку , пользоваться которой можно исключительно для приобретения товаров работодателя .как с этим бороться и насколько это законно ?

сергей :: витебск


Ключевые слова: карта, процент, зарплата

  Ответов: 2

Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.11.2016 в 04:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, свою заработную плату работник вправе использовать исключительно по своему усмотрению. Для начала, можно письменно обратиться к нанимателю, после чего - в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. А далее - в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.11.2016 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322512: дебетовая карта

Вопрос № 316496: Заблокирую ли карту ,( детское пособие) , при долге за кредит?

Вопрос № 305622: Могут ли переводить мою зарплату сестре?

Вопрос № 287666: карта поляка при трудоустройстве

Вопрос № 281009: Могу ли претендовать на возмещение морального вреда?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=259204





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы