Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   343 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка договор беременность выселение прописка лицензия пособие раздел сроки амнистия ип отпуск регистрация приватизация документы аренда имущество увольнение распределение жилье продажа права ребенок право суд брак армия наследство кредит декретный отпуск очередь налог налоги раздел имущества контракт долг оплата общежитие гражданство оформление документов молодая семья развод оформление работа квартира льготы строительство иск недвижимость компенсация алименты молодой специалист зарплата льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 258241 Опубликовано 09.11.2016 в 09:14

Имеют ли право уволить по статье?

Здравствуйте! С сентября месяца начала работать по контракту, но в связи с проблемами с жильем в ноябре решила уехать в родной город. Написала заявление об увольнении до конца месяца, но получилось уехать раньше и на свое место нашла замену. Составили акт об отсутствии на рабочем месте и собираются увольнять по статье. Скажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.

Юлия :: Могилев


Ключевые слова: увольнение по статье, контракт, трудовое право

  Ответов: 2

Юлия, могут уволить за прогул. Должно быть заявление с подтверждающим документом и приказ об увольнении с работы по ст.41 ТК РБ. Без такого приказа отсутствовать на работе нельзя, одного лишь Вашего заявления недостаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.11.2016 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вас не было на рабочем месте более трех часов, без уважительной причины (которой я по тексту не наблюдаю), то у вас прогул. Попробуйте разъяснить нанимателю ситуацию, может быть он вас поймет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 09.11.2016 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333638: Увольнение по ст.41. Нюансы

Вопрос № 333637: Расчет компенсации за увольнение по ст.41

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 316343: увольнение по статье после уведомления о сокращении должности

Вопрос № 309167: Имеет ли право директор аннулировать заявление на соц отпуск по рождению ребенка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=258241





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы