Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   330 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь оформление налог выселение договор алименты сроки недвижимость оформление документов беременность компенсация увольнение оплата строительство лицензия прописка документы ип отработка наследство имущество работа раздел армия пособие долг развод амнистия аренда налоги квартира ребенок жилье декретный отпуск общежитие приватизация раздел имущества кредит право гражданство льготный кредит льготы суд молодая семья зарплата контракт отпуск регистрация иск продажа брак права распределение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 258241 Опубликовано 09.11.2016 в 09:14

Имеют ли право уволить по статье?

Здравствуйте! С сентября месяца начала работать по контракту, но в связи с проблемами с жильем в ноябре решила уехать в родной город. Написала заявление об увольнении до конца месяца, но получилось уехать раньше и на свое место нашла замену. Составили акт об отсутствии на рабочем месте и собираются увольнять по статье. Скажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.

Юлия :: Могилев


Ключевые слова: увольнение по статье, контракт, трудовое право

  Ответов: 2

Юлия, могут уволить за прогул. Должно быть заявление с подтверждающим документом и приказ об увольнении с работы по ст.41 ТК РБ. Без такого приказа отсутствовать на работе нельзя, одного лишь Вашего заявления недостаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.11.2016 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вас не было на рабочем месте более трех часов, без уважительной причины (которой я по тексту не наблюдаю), то у вас прогул. Попробуйте разъяснить нанимателю ситуацию, может быть он вас поймет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 09.11.2016 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333638: Увольнение по ст.41. Нюансы

Вопрос № 333637: Расчет компенсации за увольнение по ст.41

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 316343: увольнение по статье после уведомления о сокращении должности

Вопрос № 309167: Имеет ли право директор аннулировать заявление на соц отпуск по рождению ребенка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=258241





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы