изменение графика работы

мой график раб.на гос.предприятии день-ночь.сегодня наших некоторых сотрудников"оповестили",вывесив в кабинете бумажку след.содержания:в связи с произв.необходим.и сокращением обьема работы в ночное время изменить график раб.с1.11.16 и поясняют(напротив моей фамилии:31.10.-в день и далее),при том,что моя смена по граф.в день 30.10.во-первых не понятно,как выходить,Ни устно ,ни письменно нас еще не оповещали.(думаю,скажут 26.10)Мои вопросы:1.за сколько вр.нас должны оповестить приказом?(за месяц,за неделю?)2.как считается этот срок?(т.е.отсчет с того дня,как дадут приказ или со следующего?)спасибо

Евгений :: минск

Ключевые слова: срокм, оповещения, график

спасибо.т.е.,как я понял,1.если произв.необх.,то должны предупр.за месяц в письм.виде с указ.причины? 2.если это существ.изм.условий труда,то в письм.виде с указ.причины за неделю? 3.изменение гр.работы это все-таки произв.необх.или существенные ищм.трула?спасибо

Евгений :: минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 332609: Многолетной маме не подходит рабочий график

Вопрос № 332176: Компенсация за работу в выходной день по сменному графику

Вопрос № 332165: Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных.

Вопрос № 331299: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Вопрос № 331297: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов