|
|
| Вопрос № 256949 |
Опубликовано 07.10.2016 в 17:44
|
 |
| |
Может ли наниматель не продлить контракт?
Здравствуйте. Может ли наниматель не продлить контракт с работником, если в отделе работают пенсионеры и имеются вакансии в этот же отдел. Нарушений и дисциплинарных взысканий работник не имеет. Ксения :: Гродно
|
Ключевые слова: Непродление контракта, если остаются пенсионеры, имеются вакансии |
| Ответов: 2 |
добрый день!!! Продление контракта ни коим образом не зависит от того, что в отделе работают пенсионеры или нет, имеются вакансии в этот же отдел или нет, есть нарушения и дисциплинарные взыскание или нет. Продление контракта связано лишь с желанием Нанимателя продлить с Вами трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шарупич Анастасия :: 07.10.2016 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ксения, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими соответствующий стаж работы в данной организации, высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2016 в 07:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
175 пользователей на сайте 
Версия для печати
