что я могу сказать в свою защиту? желая занять эту должность?

Закончил колледж в 2014 году. Распределили. Прибыл. Затем отработав 8 месяцев перераспределили на частное сто автослесарем по полученной специальности. Через пол года был уволен по согласованию сторон.5 месяцев не работал тк не мог устроиться. После чего нашел работу кладовщиком. Директор колледжа скрипя зубами перераспределил. Выдал направление на работу кладовщиком, что не соответствует полученной специальности никак. Я техник-механик. Кладовщиком отработал 4 месяца, в связи с увольнением зав складом. Я назначен заведующим на месяц. Теперь как выяснилось отдел кадров отказывается меня оставить постоянно заведующим. Оргументируя это тем что это перевод на другую должность не связанную с полученной профессией. Это итр считается. Один человек в подчинении. Грузчик. Если не учитывать те 5 месяцев что я не работал то остается с месяца до истечения срока молодой специалист. Вопрос. Что я могу им противопоставить? Правомерно ли их заявление? Хотя начальник и зам генерального меня утвердили. Можно ли это считать как препятствие карьерного роста?

Пронин Станислав :: Минск

Ключевые слова: молодой специалист, перевод на вышестоящую должность

Похожие вопросы:

Вопрос № 336208: Имею ли я право стать на очередь на улучшение жилищных условий как молодой специалист

Вопрос № 336007: Молодой специалист закончил службу 29.04, а приступил к работе 22.06. Будет ли это промежуток времени засчитываться в срок отработки?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?