|
|
| Вопрос № 254866 |
Опубликовано 08.08.2016 в 16:12
|
 |
| |
трудовой договор
Добрый день!!Работница работает по трудовому договору на время декретного отпуска. Как можно с ней расторгнуть договор, и имеет ли работодатель право? Селезнева Инна :: Лида
|
Ключевые слова: трудовой договор |
| Ответов: 1 |
Инна, к примеру, по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ). Кроме этого, трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу, либо по инициативе нанимателя в порядке и на условиях, установленных ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.08.2016 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2020 в 11:44
|
|
| |
Если работник выходит из д отпуска на полставки,сохраняется ли вторая половина ставки за сотрудником, выполняющим временно его обязанности Алла :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2020 в 14:20
|
|
| |
Могу ли я претендовать на эти 0.5 ставки с заключением нового договора? Алла :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2020 в 14:08
|
|
| |
Если работник выходит из д отпуска на полставки,сохраняется ли вторая половина ставки за сотрудником, выполняющим временно его обязанности Алла :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2020 в 14:09
|
|
| |
Если работник выходит из д отпуска на полставки,сохраняется ли вторая половина ставки за сотрудником, выполняющим временно его обязанности Алла :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
347 пользователей на сайте 
Версия для печати
