сокращение

Здравствуйте. Попала под сокращение. Принесли уведомление за 2 месяца. Наниматель в перспективе хочет меня перевести на декретную временную должность.Имеет ли обратный ход уведомление о сокращении? Или тут правильно сократиться, и потом, на следующий день приняться на работу на другую должность? Спасибо.

Селезнева Инна :: Лида

Ключевые слова: сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 336144: Прием на работу получившего компенсацию при сокращении

Вопрос № 335150: Мои права при ликвидации должности

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает