|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 254519 |
Опубликовано 30.07.2016 в 13:05
|
 |
| |
Обязана ли беременная во время ремонта ходить на работу?
Здравствуйте! Я беременна и работаю в школе педагогом-организатором, сейчас там идет ремонт и воняет краской. Мне от этого запаха становиться плохо. Больничный мне не дают. Считаются ли такие условия труда вредными? Может работодатель должен освободить меня от работы на время ремонта? Или это норма? Гиль Елена :: Гродно
|
Ключевые слова: вредные условия труда, беременность |
| Ответов: 1 |
Вообще, беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. (См. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 N 194 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к условиям труда женщин", Гигиенического норматива "Допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса женщин" и внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. N 12"). Кроме этого, у Вас есть право на трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.07.2016 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2016 в 13:51
|
|
| |
Спасибо, отпуск уже прошел. Меня не пустили в отпуск непосредственно перед декретом, осталось доработать три недели, но условия оставляют желать лучшего. То есть я могу требовать от директора нормальных условий? Елена Гиль :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
514 пользователей на сайте 
Версия для печати
