Имеет ли право работодатель взыскать всю сумму заработной платы из-за ошибочных перечислений?

Добрый день! У меня вопрос по трудовому законодательству. Ситуация такова: мой отец уже на протяжении полугода находится в командировках. Предприятие еженедельно начисляет суммы командировочных расходов. С 16 мая 2016 г. он ушел в отпуск. Во время отпуска ему на счет поступила сумма. Как выяснилось позже, ему ошибочно зачислили командировочные. После отпуска его снова направляют в другой город, при этом ничего не зачисляя. Начальник аргументировал это тем, что ранее поступления уже были. Отец объяснил начальнику, что он не знал, что за сумма и деньги потратил. Командировку закрыли и оставили его работать неделю здесь. Со следующий недели выплаты возобновились. И вот в день получения зарплаты 11 июля 2016 г. ему ничего не перечисляют, ссылаясь опять на ту ошибочно перечисленную сумму. Забрать расчетный лист и разобраться отец пока не может (т.к. все еще в командировке). Мой вопрос в том, правомерно ли оставлять работника без зарплаты из-за ошибок бухгалтерии? Может следовало высчитывать эту сумму постепенно? Как можно оставить человека вообще без денег? Буду рада любому ответу и совету, что делать в этой ситуации. Спасибо!

Кушеварова Екатерина :: Бобруйск

Ключевые слова: взыскания, командировочные расходы

Похожие вопросы:

Вопрос № 300057: можно ли не платить водителю расходы по найму жилого помещения без предоставления подтверждающих документов

Вопрос № 156507: может ли наниматель удержать за изготовление карточки

Вопрос № 81612: Имеет ли право ИМНС снимать с затрат командировочные расходы, если они не подтверждаются актами выполненных работ?

Вопрос № 314995: Имеют ли право взыскать с меня алименты за прошлый период

Вопрос № 290833: Правомерно ли наложение взысканий на второго ответчика?