|
|
| Вопрос № 253463 |
Опубликовано 28.06.2016 в 17:55
|
 |
| |
Ликвидация, перевод
Здравствуйте! Я работаю специалистом в строительной организации, со мной заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (основной работник в декрете). Наш филиал объединяют с другим филиалом. Всех работников с 1 числа переводят в другой филиал, только несколько человек (пенсионеров и меня) оставляют на 0,25 ставки до ликвидации. Какие права я имею, ведь я же на месте декретницы? Какие выплаты мне положены, если через два месяца организацию ликвидируют? Зинкевич М. :: Брест
|
Ключевые слова: перевод, Ликвидация |
| Ответов: 1 |
Если вас уволят в связи с ликвидацией филиала, то должны выплатить выходное пособие в размере 3 среднемесячных заработных плат. Если хотя бы на 1 день выйдет на работу основной работник, то вас уволят в связи с истечением срока трудового договора, и в этом случае без выплаты выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 29.06.2016 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
57 пользователей на сайте 
Версия для печати
