|
|
| Вопрос № 249842 |
Опубликовано 17.03.2016 в 15:06
|
 |
| |
имею ли я право не указывать в характеристике конкретное место новой работы?
Добрый день, уважаемые юристы.При устройстве на новую работу нужна характеристика с последнего места работы.Имею ли я право попросить в характеристике не указывать конкретное место новой работы, а указать "для предъявления по месту требования"? Благодарю заранее. Галина :: Минск
|
Ключевые слова: новое место работы, характеристика |
| Ответов: 1 |
Теоретически можете, но практически требования к характеристике предъявляет новый наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 18.03.2016 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2016 в 12:02
|
|
| |
Скажите, а новый наниматель должен давать запрос предыдущему нанимателю на выдачу характеристики? На предыдущем месте работы у меня требуют запрос от нового нанимателя, говорят, что это обязательное условие выдачи характеристики, согласно законодательству. Так ли это? Галина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Это все на усмотрение нанимателя, как бывшего, так и будущего. Теоретически вы можете написать заявление, в котором попросите оформить вашу характеристику. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 18.03.2016 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
314 пользователей на сайте 
Версия для печати
