|
|
Вопрос № 207924 |
Опубликовано 07.05.2014 в 00:11
|
|
| |
Засчитается ли срок отработки по распределению на новом месте работы?
Добрый вечер, уважаемые специалисты!Ситуация: человек проучился на бюджетном обеспечении 5 лет в ВУЗе. Соответственно, по окончании ВУЗа и получении диплома был направлен на обязательную отработку 2 года по распределению на определённое место работы. Вопрос: если, поработав 1 год и 10 месяцев на одном месте, человек решает переходить на другое место работы, то засчитаются ли оставшиеся 2 месяца на новом месте работы? Или обязательный срок распределения - 2 года - отсчитывается заново, с даты начала трудовых отношений на новом месте работы? С уважением, жду Вашего ответа!Александра,Жодино Александра :: Жодино
|
Ключевые слова: распределение, новое место работы, срок отработки |
Ответов: 1 |
На новую работу Вас могут принять только с согласия вуза в порядке перевода. В таком случае засчитывается. В противном случае Вы просто должны будете возместить средства, затраченные на Ваше обучение пропорционально неотработанному периоду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 07.05.2014 в 01:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.05.2014 в 01:20
|
|
| |
Благодарю за ясный ответ!! А как быть, если со мной на первом месте работы по распределению был заключён контракт на срок работы, превышающий 2 года обязательной отработки? Это обстоятельство может быть в данной ситуации препятствием при уходе на новую работу? Заранее благодарна за ответ! Александра :: Жодино
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|