|
|
| Вопрос № 249235 |
Опубликовано 04.03.2016 в 17:47
|
 |
| |
Правомерно ли применение понятия неустойки в «Обязательство о неразглашении коммерческой тайны»?
Здравствуйте,Я работаю в должности инженера.Мне предложено подписать «Обязательство о неразглашении коммерческой тайны» где в главе «Ответственность сторон» кроме пунктов об ответственности дисциплинарной гражданской и прочей и возмещении ущерба, соответствующих статьям 18 и 19 главы 6 «Ответственность за нарушение законодательства о коммерческой тайне» закона №16-3 «О коммерческой тайне» также присутствует пункт, где определен еще и штраф в размере годового дохода.Директорат мотивирует появление этого пункта понятием неустойки (Статья 310 Гражданского кодекса РБ).Правомерно ли применение понятия неустойки в «Обязательство о неразглашении коммерческой тайны»? Если предусмотрено, то как регулируется размер неустойки в данном случае? Жилик Алексей :: Минск
|
Ключевые слова: комерческая тайна, штраф, неустойка |
| Ответов: 1 |
Поскольку обязательство о неразглашении коммерческой тайны является гражданско-правовым договором, даже применительно к работникам, с которыми данное соглашение заключается, то применению подлежат и общие нормы гражданского законодательства, в частности ст. 310 ГК РБ. Размер неустойки регламентируется соглашением сторон, но может быть уменьшен судом, в случае явной несоразмерности причинённому ущербу. Однако поскольку закон №16-3 «О коммерческой тайне» не определяет условие о неустойке в качестве обязательного, считаю, что работодатель не имеет права требовать от работника включение в договор данного условия, c юридической точки зрения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 04.03.2016 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
196 пользователей на сайте 
Версия для печати
