|
|
| Вопрос № 248012 |
Опубликовано 13.02.2016 в 23:19
|
 |
| |
Что мне делать
Добрый день. Такой вопрос: по распределению распределили в частную фирму. Проработав около полгода, у фирмы снизились объемы работ, практически нет и т.д., и отправили всех в отпуск за свой счет, что мне делать дальше? Сколько по времени допускается по отработке сидеть в отпуске за свой счет, стоит ли мне увольняться? как быть? Иван Кенга :: Гомель
|
Ключевые слова: отработка, отпуск |
| Ответов: 2 |
В отпуск за свой счёт могут отправить до одного месяца в году, с согласия работника. С юридической точки зрения Вы можете либо перераспределиться к другому нанимателю, либо оставить всё как есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 14.02.2016 в 01:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В отпуск за свой счёт могут отправить до одного месяца в году, с согласия работника. С юридической точки зрения Вы можете либо перераспределиться к другому нанимателю, либо оставить всё как есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 14.02.2016 в 01:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.02.2016 в 01:59
|
|
| |
Уточняю вопрос. Как долго я могу оставлять все как есть? 30 дней? или по согласию сторон. Если оставить все как есть, это будет считаться мне в отработку, или не идет в отработку. Благодарю за внимание. Иван Кенга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
В отработку пойдет весь срок, пока Вы не уволены. Уволить Вас могут только в порядке перевода с согласия вуза либо Вы можете требовать увольнения в судебном порядке, но Вам потом все равно придется отрабатывать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 14.02.2016 в 02:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
253 пользователя на сайте 
Версия для печати
