Можно ли перейти на 5-дневку с 6-дневки с сохранением количества часов?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

307 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239706

Всего ответов: 283654


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
продажа недвижимость ип оформление документов прописка наследство сроки налоги приватизация аренда суд регистрация иск развод льготы амнистия очередь брак право оформление имущество жилье общежитие отработка ребенок контракт лицензия зарплата раздел документы компенсация пособие увольнение квартира долг армия молодая семья гражданство строительство раздел имущества выселение права налог льготный кредит молодой специалист распределение декретный отпуск беременность алименты оплата договор работа кредит отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 247278	Опубликовано 30.01.2016 в 16:31

Можно ли перейти на 5-дневку с 6-дневки с сохранением количества часов?

Возник такой вопрос.Был заключен контракт с работодателем и в нем была указана 6-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов.Можно ли перейти на 5-дневку с сохранением количества часов?

Виктор Круцько :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор

Ответов: 1

Можно, если наниматель не против. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Наталья Шишло :: 31.01.2016 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247278

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336122	Евгения	01.09.26 в 10:58
336120	Бондаренко Е...	01.09.26 в 10:54
336119	Рубенок Марг...	30.08.26 в 13:02
336117	Ирина	28.08.26 в 22:07
336118	Ирина	28.08.26 в 22:07
336111	Сергей	25.08.26 в 12:13
336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы