Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   224 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство льготы ребенок брак имущество отработка молодая семья оформление приватизация раздел компенсация алименты право гражданство очередь зарплата контракт права лицензия долг продажа работа кредит отпуск налоги декретный отпуск квартира молодой специалист наследство армия недвижимость сроки оплата суд прописка ип пособие аренда жилье выселение распределение иск договор документы раздел имущества регистрация оформление документов беременность развод общежитие льготный кредит амнистия налог увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244600 Опубликовано 15.12.2015 в 13:21

Прав ли наниматель, отказывая мне в предоставлении трудового отпуска?

Вопрос по предоставлению трудового отпуска. Трудовой отпуск - всего 32 дня. Выбрал 29. Оставил нанимателю заявление на предоставление отпуска в кол-ве 10 дней (3 дня за отработанный предыдущий период и 7 дней в счет будущего ОТРАБОТАННОГО периода). О предоставлении отпуска мне авансом речь не идет. В предоставлении отпуска наниматель отказывает, мотивируя, что мне был предоставлен отпуск согласно графику отпусков на этот год (на следующий год графика пока нет). Прав ли наниматель, отказывая мне в предоставлении трудового отпуска? Спасибо.

Сергей :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

по отношению 7 дней наниматель прав, отпуск предоставляется согласно графику отпусков на следующий рабочий год :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 15.12.2015 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244600





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы