Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239471
 Всего ответов: 283483
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги сроки армия декретный отпуск общежитие наследство компенсация право оплата отработка очередь увольнение оформление документов суд ребенок амнистия молодой специалист строительство беременность долг аренда ип недвижимость зарплата договор оформление раздел имущества квартира выселение молодая семья продажа льготы контракт льготный кредит кредит распределение жилье отпуск налог права гражданство брак работа приватизация имущество прописка регистрация развод пособие раздел алименты лицензия иск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243619 Опубликовано 30.11.2015 в 13:58

Необходимо ли заявление работника о продлении контракта?

Достаточно ли в уведомлении о продлении контракта подписи работника "ознакомлен" и дата или необходимо встречное заявление работника о продлении контракта (даже если он согласен на срок предложенный нанимателем). Можно ли в этом случае выразить свое согласие следующим образом: собственноручно в уведомлении в строке "ознакомлен" написать "согласен" и подпись или же все равно необходимо встречное заявление?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: уведомление, контракт

  Ответов: 1

Можно на уведомлении (на экземпляре нанимателя) написать, что согласен на продление контракта на такой-то срок. Встречное заявление в этом случае необязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.11.2015 в 19:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335176: СМСКА вместо потового извешения

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 328708: Имею ли право не продлять контракт?

Вопрос № 326315: проводится ли вообще инвентаризация в первый день после отпуска, если да, то сообщается ли это работнику заранее?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243619





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы