|
|
| Вопрос № 243117 |
Опубликовано 20.11.2015 в 23:47
|
 |
| |
Как правильно работнику оформить отгул, в связи с отъездом в военкомат
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Работнику пришла повестка явиться в военкомат. Надо ли истребовать от его заявление чтобы предоставить отгул (без сохранения заработной платы)? Как это оформить в приказе? И какой буквой будет этот день обозначаться в табеле? Сашко Евгений :: город Гродно
|
Ключевые слова: оплата, военкомат, отгул |
| Ответов: 1 |
Работник должен явиться в военкомат по повестке (выполнение гос. обязаностей). Для этого не нужно предоставлять работнику отпуск без сохранения заработной платы. Основание отсутствия на работе - повестка, в которой в военкомате должны сделать отметки о времени нахождения работника в военкомате. В табеле ставите букву Г (гос. обязанности). И за этот день работнику выплачивается средний заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 21.11.2015 в 07:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
229 пользователей на сайте 
Версия для печати
