|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 243101 |
Опубликовано 20.11.2015 в 18:12
|
 |
| |
имеет ли право руководитель не отпустить меня для подачи документов для поступления в учебное заведение
здравствуйте!я работаю главным агрономом в колхозе. меня отправляют на повышение квалификации. в райисполкоме сказали это принудительно и обязательно. а у меня в это время подача документов для поступления в учебное заведение. является ли это уважительной причиной,чтобы не поехать на повышение? имеет ли право руководитель меня не отпустить для подачи документов? и должны ли мне дать какой-либо подтверждающий документ в учебном заведении для предоставления его на работе? дубровская кристина :: горки
|
Ключевые слова: причина, документ, право |
| Ответов: 1 |
Кристина, наниматель не обязан вас отпускать для того, чтобы вы подали документы для поступлеия в вуз. Согасно ст. 212 Трудового кодекса работникам, допущенным к вступительным испытаниям при приеме в учреждения образования для получения среднего специального образования, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 7 календарных дней, а в учреждения образования для получения высшего образования – не менее 12 календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения учреждения образования и обратно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 21.11.2015 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
435 пользователей на сайте 
Версия для печати
