Какую ориентировочную сумму денег может присудить суд, чтобы мой наниматель выплатил мне из-за того что поздно меня уведомил о не продлении контракта?

Здравствуйте!Со мной был заключен контракт на один год. Контракт закончился 12.10.2015 г. Наниматель мне дал уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта только 06.10.2015 г. 12 октября у меня был последний рабочий день и меня полностью рассчитали, но не дали подписать приказ об увольнении. 13 октября я уже не вышел на работу.1. Могу ли я подать в суд исковое заявление по возмещения морального вреда в случае увольнения с нарушением установленного порядка увольнения?2. В какой период времени после увольнения я могу подать заявление в суд?3. Какую ориентировочную сумму денег может присудить суд, чтобы мой наниматель выплатил мне из-за того что поздно меня уведомил о не продлении контракта?Большое спасибо!

Семенов Иван :: Минск

Ключевые слова: моральный вред, уведомление

Может, у вас есть образец такого заявления? Какие документы нужно приложить к заявлению в суд? Большое спасибо

Семенов Иван :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 335176: СМСКА вместо потового извешения

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 328708: Имею ли право не продлять контракт?

Вопрос № 326315: проводится ли вообще инвентаризация в первый день после отпуска, если да, то сообщается ли это работнику заранее?