Имеет ли право моя жена получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет?

Добрый день. 15 сентября 2014 я устроился работать по контракту. С этого же дня моя жена ушла в декрет по месту работы (тоже работает по контракту). Через год я не стал продлевать контракт и уволился. Во время работы (до окончания контракта) я зарегистрировался как ИП, но по некоторым причинам деятельность вести не начал. Вопрос: имеет ли право, если да, то в каком размере, моя жена получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (на всякий случай уточню, что у нас есть второй ребенок возрастом 3,5 года) если:1. Я не работаю?2. Я начну вести деятельность как ИП?3. Я начну работать по гражданско-правовому договору (договору подряда)?4. Я начну вести деятельность как ИП и одновременно работать по гражданско-правовому договору (договору подряда)? Если можно, хотел бы получить ответы по пунктам. Заранее спасибо.

Ярошевич Виталий :: Минск

Ключевые слова: право, договор подряда, пособие

Похожие вопросы:

Вопрос № 332091: За сколько надо предупредить нанимателя, если уходишь с работы, оформленной по договору подряда?

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП