Имеет ли право работодатель сократить мой отпуск?

Добрый день. Я работаю в бюджетной организации как основной работник и мой отпуск составляет 29 календарных дней- 4 из них за ненормированный рабочий день.Так же я работаю в этой же организации совместителем на 0,25 ставки на той же должности. В связи с этим работодатель сократил мой отпуск, как основному работнику на 4 календарных дня,мотивируясь тем, что так как у меня есть совместительство я не имею право на отпуск за ненормированный рабочий день, несмотря на то что в контракте как основного работника прописаны 4 дня за ненормированный рабочий день. Имеет ли он на это право?

Ольга Бондарук :: Минск

Ключевые слова: отпуск, ненормированный рабочий день

Похожие вопросы:

Вопрос № 315545: Могут ли изменить режим работы без изменения контракта

Вопрос № 261902: имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску

Вопрос № 261900: имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску

Вопрос № 255156: имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Вопрос № 212292: Выходные дни при ненормированном рабочем дне