Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238214
 Всего ответов: 282480
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия пособие общежитие амнистия строительство увольнение брак наследство приватизация контракт недвижимость налоги отпуск льготы договор имущество право суд гражданство налог ип раздел продажа иск молодой специалист квартира оплата декретный отпуск лицензия жилье отработка сроки выселение права ребенок зарплата алименты работа компенсация беременность молодая семья распределение аренда регистрация льготный кредит развод прописка долг оформление кредит оформление документов очередь документы раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240836 Опубликовано 14.10.2015 в 18:26

Имеет ли право работодатель сократить мой отпуск?

Добрый день. Я работаю в бюджетной организации как основной работник и мой отпуск составляет 29 календарных дней- 4 из них за ненормированный рабочий день.Так же я работаю в этой же организации совместителем на 0,25 ставки на той же должности. В связи с этим работодатель сократил мой отпуск, как основному работнику на 4 календарных дня,мотивируясь тем, что так как у меня есть совместительство я не имею право на отпуск за ненормированный рабочий день, несмотря на то что в контракте как основного работника прописаны 4 дня за ненормированный рабочий день. Имеет ли он на это право?

Ольга Бондарук :: Минск


Ключевые слова: отпуск, ненормированный рабочий день

  Ответов: 1

Нет не имеет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.10.2015 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315545: Могут ли изменить режим работы без изменения контракта

Вопрос № 261902: имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску

Вопрос № 261900: имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску

Вопрос № 255156: имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Вопрос № 212292: Выходные дни при ненормированном рабочем дне

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240836





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
117 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334633Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы