Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238324
 Всего ответов: 282587
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка налог раздел имущества договор суд брак льготный кредит недвижимость амнистия квартира алименты сроки право увольнение долг армия ребенок оформление документов развод приватизация пособие зарплата молодой специалист выселение продажа отпуск кредит оформление лицензия распределение льготы права налоги контракт имущество декретный отпуск строительство раздел жилье компенсация ип гражданство документы очередь прописка аренда иск общежитие работа беременность наследство оплата молодая семья регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240836 Опубликовано 14.10.2015 в 18:26

Имеет ли право работодатель сократить мой отпуск?

Добрый день. Я работаю в бюджетной организации как основной работник и мой отпуск составляет 29 календарных дней- 4 из них за ненормированный рабочий день.Так же я работаю в этой же организации совместителем на 0,25 ставки на той же должности. В связи с этим работодатель сократил мой отпуск, как основному работнику на 4 календарных дня,мотивируясь тем, что так как у меня есть совместительство я не имею право на отпуск за ненормированный рабочий день, несмотря на то что в контракте как основного работника прописаны 4 дня за ненормированный рабочий день. Имеет ли он на это право?

Ольга Бондарук :: Минск


Ключевые слова: отпуск, ненормированный рабочий день

  Ответов: 1

Нет не имеет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.10.2015 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315545: Могут ли изменить режим работы без изменения контракта

Вопрос № 261902: имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску

Вопрос № 261900: имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску

Вопрос № 255156: имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Вопрос № 212292: Выходные дни при ненормированном рабочем дне

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240836





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
104 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
55 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334736Здоровец Сла...30.07.25 в 21:03
334740Алексей 30.07.25 в 17:31
334742Шиманская Юл...30.07.25 в 17:29
334738Ирина30.07.25 в 11:39
334732Светлана Пав...30.07.25 в 05:51
334733 Карина 30.07.25 в 05:49
334735Алексей30.07.25 в 05:47
334731Виталий28.07.25 в 06:17
334728Шивуль Таня27.07.25 в 22:30
334727Андрей27.07.25 в 14:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы