права беременных

Добрый день! Работаю в организации 2 года, сейчас забеременела (4 месяца). Так получилось, что с начала беременности я часто бывала на больничных, в трудовом отпуске (14 дней) и сейчас нахожусь на больничном (2-ю неделю). В ближайшее время нужно будет уйти по семейным обстоятельствам за свой счет на один-два дня. Понятно, что работодателю это не нравится. Обязаны ли они меня отпустить за свой счет или могут отказать? И в случае, если я захочу расторгнуть контракт с работодателем, какие выплаты по беременности мне положены: больничный по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие на рождение ребенка?И еще я прочитала в трудовой кодексе, что мне могут предоставить неполную рабочую неделю. Что для этого нужно? Могут ли мне отказать? Спасибо.П.С. Организация крупная.

Марина :: Минск

Ключевые слова: беременность, отпуск за свой счет, неполная трудовая неделя, расторжение контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 218793: Могу ли я уволиться в связи с 4х дневной рабочей неделей

Вопрос № 326173: отпуск за свой счет

Вопрос № 314584: Может ли работадатель отправить в отпуск за свой счет без согласия работника?

Вопрос № 310798: Отпуск за свой счет

Вопрос № 305638: Имеет ли право работающий пенсионер взять отпуск за свой счет?