Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   238 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239710
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел амнистия молодой специалист права отработка алименты имущество льготы аренда оплата ип брак гражданство кредит строительство увольнение раздел имущества оформление компенсация договор армия недвижимость контракт льготный кредит налог суд документы развод ребенок пособие иск распределение прописка беременность декретный отпуск право очередь работа сроки приватизация наследство отпуск налоги долг регистрация выселение лицензия оформление документов жилье квартира общежитие молодая семья зарплата продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236562 Опубликовано 28.07.2015 в 18:01

предоставление трудового отпуска

Наниматель уведомил о предоставлении трудового отпускав в августе. После того, как я указала дату начала трудового отпуска. Начаплись проблемы. Начальник отдела уведомляет меня еще раз о начале трудового отпуска, но дату ухода в отпск ставит мне другую, мол ей некому работать ( работник новый который должен был прийди к нам на работу отказался). При этом другой сотрудник готов за меня поработать. У меня забронированы билеты, был спланирован отпуск. Что делать? В отпуск хочу пойти согласно графика отпусков. Но начальник говорит, что она будет указывать дату начала моего отпуска, мое мнение её не интересует.

Лола Шехавцова :: Речица


Ключевые слова: дата начала, уведомление, отпуск

  Ответов: 1

Лола, при составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников (ст. 168 ТК). Так что если один из ваших работников готов работать в ваше отсутствие, то у нанимателя нет оснований для отказа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 28.07.2015 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335176: СМСКА вместо потового извешения

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 328708: Имею ли право не продлять контракт?

Вопрос № 326315: проводится ли вообще инвентаризация в первый день после отпуска, если да, то сообщается ли это работнику заранее?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236562





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы