|
|
| Вопрос № 235371 |
Опубликовано 09.07.2015 в 23:37
|
 |
| |
Задержали расчёт после увольнения.
Здравствуйте.работадатель не расчитал полностью после увольнения.подскажите пожалуйста как правильно составить исковое заявление и какие документы мне необходимо препредоставить в суд.прошло уже больше месяца. Евгений Ботян :: Барановичи
|
Ключевые слова: задержка, зарплата, |
| Ответов: 2 |
Здравствуйте!Иск вы можете составить сами,если умеете.В ином случае обратитесь к адвокату! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 09.07.2015 в 23:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгений, сроки обращения за разрешением трудовых споров регламентированы ст.242 ТК РБ, согласно которой работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.07.2015 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
247 пользователей на сайте 
Версия для печати
