|
|
| Вопрос № 232397 |
Опубликовано 21.05.2015 в 13:16
|
 |
| |
Имееют ли право сократить?
Здравствуйте.У меня такой вопрос:Мама работает на станции обезжелезования.Штат работников должен составлять 4 человека,но работает 3.Переработку не оплачивают и хотят сократить еще одного работника.Получается,что это моя мама.Один работает без надлежащих корочек,второй пришел последним на работу.Кого по праву должны сократить или перевсти?Замечаний по работе нет. Разгородина Анастасия :: Михеевка
|
Ключевые слова: перевод, сокращение |
| Ответов: 1 |
Анастасия, преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников регламентировано ст.45 ТК РБ, согласно которой при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам С БОЛЕЕ ВЫСОКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА И КВАЛИФИКАЦИЕЙ и в других случаях, предусмотренных законодательством.При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;3) инвалидам;4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ, СОГЛАШЕНИЕМ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.05.2015 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
322 пользователя на сайте 
Версия для печати
