Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   268 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236887
 Всего ответов: 281078
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие зарплата сроки армия беременность иск жилье лицензия наследство брак налог ип аренда регистрация амнистия кредит молодой специалист увольнение молодая семья налоги раздел право работа отпуск оформление развод выселение компенсация отработка контракт льготный кредит оплата имущество строительство пособие продажа договор льготы документы декретный отпуск прописка оформление документов раздел имущества суд распределение гражданство недвижимость долг ребенок очередь приватизация алименты квартира права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 227557 Опубликовано 09.03.2015 в 16:38

какие выплаты при прерывании контракта?

06 сентября 2015 года время выхода на пенсию. Контракт заключен до 02 мая 2016 года. Если наниматель прервет контракт после 06.09.2015. какие компенсации он обязан мне выплатить в связи с прерыванием контракта?

васильева екатерина :: г.столин


Ключевые слова: контракт., пенсия

  Ответов: 1

у нанимателя нет права по своей инициативе прерывать с Вами контракт в связи с достижением Вами пенсионного возраста. Если Вы намерены продолжить работать после 6 сентября 2015 г., то и работайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.03.2015 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326552: Какие обязанности должен выполнить работодатель при сокращении сотрудника?

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 316541: Пенсия и конец контракта во время больничного

Вопрос № 315120: имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 311715: продление контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=227557





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
842 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...26.11.24 в 07:40
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы